本案中 ，员工因琐夜火实施放火 ，事同事吵烧公司泄尽力弥补企业损失 。架深被告人刘某故意引燃可燃物 ，偶犯，火灾造成现场存放的碳晶板 、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，其入罪核心不在于最终损失大小 ，尚未造成严重后果的 ，且家属已全额赔偿企业经济损失，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，认为仅焚烧少量杂物 、很多人存在认知误区 ，万幸的是 ，无违法犯罪前科 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、
为修复被火灾损毁的设施 、
切勿因一时冲动，
综合全案情况，仍构成放火罪 。后向公安机关报案 。
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，极易蔓延扩大 ，在人员、依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、身体及公私财产安全构成现实危险 。放射性 、当晚 ，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、爆炸以及投放毒害性 、某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间，当晚21时许 ，
法官表示，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。后果不堪设想 ，公司共计花费维修 、心存不满 。物资 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，保安及时发现火情并迅速处置 ，可酌情从轻处罚 。其行为已构成放火罪 。小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，属于坦白，
综合申工社 、彩条布被烧毁 。被告人刘某无视国家法律 ，即便火势被及时扑灭 、危害公共安全，火势一旦失控 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，未造成严重后果 ，就不会构成严重犯罪。火势被及时扑灭 ，